Pensum

Der erste, an der Börse gehandelte
HR-Dienstleister Ungarns ist die Pensum Group OAG.

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Studenten und Rentner als Arbeitskräfte

Kosteneffizient,

falls Sie saisonal einsetzbare Arbeitskräfte brauchen.

Jugendlicher Schwung und die Erfahrung über Jahrzehnte. Welches benötigen Sie? 

Arbeitnehmer-überlassung

Flexibel,

wenn Sie stabile Arbeitskräfte variabler Anzahl möchten.

Die AÜ ist einfach zu verwalten und kann als Betriebskosten abgerechnet werden. 

Arbeitskräfte-vermittlung

Bequem,

weil wir für Sie die Rekrutierung und den Auswahlprozess übernehmen.

Verraten Sie uns nun, wen Sie brauchen und wir finden die geeigneten Kandidaten auf!

HR
outsourcing

Professionell,

weil wir eine komplette Dienstleistung für Lohn- und Finanzbuchhaltung leisten.

Wir sind in Themen die Besten, mit denen wir uns tagtäglich beschäftigen. 


Im Fokus die Effizienz

Sie können das machen, was Sie am besten können, wenn Sie für Ihre HR-Angelegenheiten integrierte HR-Dienstleister beauftragen!

Wir haben für Ihren Personalbedarf aller Art eine komlexe und prompte Lösung. 

Angebot

Am schnellsten können Sie mit der Ausfüllung unseres Online-Formulares ein Angebot einholen.

Vertrag

Ein Vertragsabchluss kann auch elektronisch zustande kommen.

Rekrutierung

Der nächste Schritt ist die Rekrutierung, danach der Auswahlprozess.

Erfüllung

Die Arbeit kann losgehen! Alles andere obliegt uns...

Sind Sie bereit? Sie können sofort eine Anfrage starten!

Brauchen Sie weitere Informationen? Um die Vorteile unserer integrierten und ganzheitlichen Dienstleistungen detailliert kennen lernen zu können, bitte, scrollen Sie weiter nach unten! 

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Wir bemühens uns ein Win-Win-Geschäft zu erzielen.
Deshalb lohnt es sich auch für Sie...

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Gemeinsame Vorteile in allen unserer Beschäftigungsformen, dass:

  • die Rekrutierung und der Auswahlprozess unsere Aufgaben sind,
  • Sie mit der Lohnfinanzierung nichts zu tun haben,
  • Sie uns die komplette Verwaltung / Administration -inklusive LOBU-  anvertrauen können,
  • Sie den Gegenwert unserer erstellten Rechnungen als Betriebskosten abrechnen können, um damit Ihre Gewerbesteuern senken zu können.

Studentenjob

  • Wegen der niedriegen öffentlichen Last ist das eine kostengünstige Beschäftigungsform.

  • Voll flexible Arbeitszeiten, sogar mit täglich abweichender Stundenanzahl.

  • Die Anzahl der Studenten erhöht die statistische Anzahl nicht.


    • Arbeitnehemrüberlassung

  • Es ist leicht zu planen: der Vertragspreis beinhaltet alle Lohnnebenkosten

  • Sie müssen Ihre fest angestellten Mitarbeiter nicht durchgehend  in Bereitschaft halten.

  • Die Anzahl der überlassenen Arbeitskräfte erscheint nicht bei Ihrem Unternehmen (Ihr Status als Klein- oder Mittelunternehmen bleibt erhalten) 

    • Rentnerjob

  • Flexible Beschäftigung, Sie zahlen ausschliesslich nach den erbrachten Stunden.
  • Über die Genossenschaft muss man wegen dem Alter keinen bezahlten Urlaub für 30 Tage ausgeben.
  • Sie können Ihre Mitarbeiter selbst nach Erreichen der Rentenaltersgrenze ohne Unterbrechung weiter beschäftigen.

    • Arbeitskräftevermittlung

    Kostengünstig

    Wir bieten eine Lösung an, die Ihre eigenen Resourcen  und Zeit schont. 

    Bequem

    Unsere qualifizierten und erfahrenen Kollegen wenden altbewährte Lösungen an.

    Tagesaktuell

    Die Suche in unserem stets aktualisierten Datenpool mit breitem Spektrum ist recht einfach.

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    Profitieren Sie von unserem Erfolg!

     Bekanntgaben in mehreren Sprachen nach Datum aufgelistet
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