Munkaerő kölcsönzés

Munkaerő-kölcsönzés

A munkaerő-kölcsönzés egy olyan hárompólusú foglalkoztatási forma, amelynek keretében a Kölcsönbeadó a vele kölcsönzés céljából munkaviszonyban álló munkavállalót ellenérték fejében munkavégzésre a Kölcsönvevőnek átengedi. A munkaerő-kölcsönzés során Kölcsönbeadó köt munkaszerződést a munkavállalóval és végzi a munkaadói adminisztratív teendőket, de a tényleges munkavégzés a Kölcsönvevőnél történik, aki a kölcsönzés időtartama alatt gyakorolja a munkavállaló irányítását, ellenőrzését (pl. a munkaidőt, munkarendet, stb.), és meghatározza az elvégzendő feladatok körét.

Előnyeink

az Ön cégét nem terheli semmilyen járulékos bérköltség, a vállalási ár minden költséget tartalmaz;

az általunk kibocsátott számla ellenértékét a működési költségei között számolhatja el, így csökkenti az iparűzési adót;

a munkaügyi adminisztrációval és a bérszámfejtéssel járó terheket levesszük a válláról és a munkajogi felelősség is cégünket terheli;

nem szükséges folyamatosan főállású munkaerőt készenlétben tartania, még akkor sem, ha üzletvitele idény-jellegű, nagy létszámú munkaerőt kíván;

a kölcsönzött dolgozói létszám nem az Ön cégénél jelenik meg, így magas létszám esetén is megőrizheti KKV státuszát;

cégünk toborozza a munkaerőt (az ezzel kapcsolatban felmerülő költségek minket terhelnek);

rugalmas, gyors rendelkezésre állást biztosítunk (munkakörtől, időbeosztástól függően akár 1-2 nap)

biztosítjuk a létszám stabilitását, a felmerülő problémákat gyorsan és szakszerűen oldjuk meg.

Egyszerűsített foglalkoztatás

Az egyszerűsített foglalkoztatás a munkaerő-kölcsönzés olyan rugalmas és költséghatékony módja, amely képes kezelni a kölcsönvevők hektikusan változó munkaerő igényét. Szolgáltatásunk keretében alkalmi munkavállalókat biztosítunk ügyfeleinknek részére.

Az elszámolás alapja a ténylegesen ledolgozott munkaórák száma, Önöket semmiféle egyéb költség nem terheli.
Ajánljuk ezt a foglalkoztatási megoldást azon partnereinknek is, akik jellemzően igénylik a diákmunka rugalmasságát, de alkalmanként szükségük van tapasztalt felnőtt munkaerőre is.