Nyugdíjas munka

mert önre is szükség van

"2019. január 1-től bármely vállalkozás kedvező költségekkel foglalkoztathat nyugdíjasokat."

Első ránézésre nincs is szükség a közérdekű nyugdíjas szövetkezetekre. Na de számoljunk csak utána!

Ha Ön nyugdíjast alkalmaz, akkor neki a teljes munkaidejét (vagy részmunkaidejét) mindenképpen ki kell fizetni. Akár van feladat, akár nincs. Az alkalmazotti jogviszony nem rugalmas, szemben a nyugdíjas-szövetkezeti tagként végzett munkával.
Ha Önnél nyugdíjas alkalmazott dolgozik, ő az életkora miatt jogosult 30 nap szabadságra. Jogosult 12 nap (ellátás nélküli) betegszabadságra is. Az éves szinten mintegy 245-250 munkanapból Ön 42 napot – az összes munkanap 17-18 százalékát – munkavégzés, azaz ellenszolgáltatás nélkül fizeti ki a nyugdíjas alkalmazottjának. 

Ha Önnek alkalmazottja a nyugdíjas munkavállaló, akkor Ön álláshirdetést fogalmaz, hirdet, kezeli a jelentkezéseket, előszűrést végez, interjúztat, kiválaszt, esetleg még egy kört interjúztat, munkaszerződést köt, bejelent, munkaügyi kockázatot vállal, bérszámfejtést végez (ehhez személyzetet és szoftvert fizet vagy a szolgáltatásért fizet), munkaügyi problémákkal vesződik, a beteg munkavállaló pótlásáról gondoskodik (erre garantáltan ráfizet), a próbaidőn belül távozó munkavállaló esetében az egészet kezdi elölről. 

A szövetkezeti tagnak csak a kell kifizetnie.

A Pensum Pension mindezt megoldja Ön helyett, úgy, hogy Ön garantáltan nem fizet rá!

Itt gyere be! 🙂

Ügyfélszolgálat

1066 Budapest, Mozsár utca 16.
Tel.: +36 1 429 0425
Fax: +36 1 429 0221

Nyitvatartás:
munkanapokon 9-től 17 óráig.

Beiratkozás, szerződéskötés:
munkanapokon 9-től 16 óráig.

Vidéki irodáink

Csomád
Kossuth Lajos u. 103.
Tel.: 06 28 200 024

Szombathely
Semmelweis utca 2.
Tel.: 06 94 200 640

Nyíregyháza
Vay Ádám körút 4-6.
Tel.: 06 42 220 160

Nagykanizsa
Ady Endre utca 4.
Tel.: 06 93 200 160

Debrecen
Széchenyi István utca 1.
Tel.: 06 30 167 8033